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La Carta

Cualquier ONG que disponga del distintivo Une Option de Plus es beneficiaria de los derechos y prestaciones que procura Una Opción Más.

Por su parte, Una Opción Más condiciona el mantenimiento del distintivo, en las fundaciones  ecuatorianas, al respeto de un conjunto de obligaciones generales.

Estos elementos aparecen en esa Carta y la firma de los representantes de Una Opción Más y de cada fundación hace oficial la entrada en la red de fundaciones Una Opción Más

 

Preámbulo

La Carta Compromiso Una Opción Más describe:

  • los compromisos generales adoptados por la fundación XXX- (en adelante la fundación) y Una Opción Más – (en adelante UOM) ;
  • las prestaciones y derechos garantizados por UOM en beneficio de la Fundación ;
  • las modalidades generales y específicas de colaboración entre UOM  y la Fundación.

Al firmar la Carta, la Fundación, a través de su firmante, declara estar informada del contenido de esa Carta compromiso que fue revisada, aprobada y completada por el Comité Consultativo de Una Opción Más y aceptar sus términos.

No respetar alguna de las obligaciones que figuran en la presente Carta  por parte de la Fundación, y/o rechazar modificaciones posteriores de esta Carta, comporta la retirada inmediata del distintivo UOM y el cese del apoyo de la Fundación de parte de UOM.

Sin falta grave de parte de la Fundación, la salida de la red no es definitiva, de manera que, cualquier miembro antiguo de la red que pueda probar que respeta las obligaciones de la Carta puede ser reintegrado.

La Fundación y UOM  se comprometen a romper toda relación mantenida con una persona u organismo cuya actividad no fuera conforme a los principios expuestos en la presente carta. 

 

A. Compromisos generales que adopta la Fundación

  1. Incorporar un enfoque de derechos humanos, género, intercultural, y diversidades en la gestión institucional de su organización.
  2. Luchar contra todas las formas de discriminación, en especial por motivo étnico, de origen, cultural, sexual, religioso y lingüístico.
  3. Respetar la privacidad y la confidencialidad de los datos personales confiados por la población con quien trabaja.
  4. Proporcionar a sus colaboradores, asalariados, voluntarios y dirigentes unas condiciones laborales que respeten su salud, seguridad y dignidad.
  5. Respetar los ecosistemas y promover, en armonía con UOM los principios del desarrollo sostenible y  de la preservación del medio ambiente.
  6. Participar cada dos años en la elección de dos fundaciones de la red encargadas de representarla en el seno del Comité Consultativo; Comité de apoyo al desarrollo de la red Una Opción Más.
  7. Destinar un espacio de trabajo con los representantes de UOM  cuando visiten. 

 

B. Compromisos generales que adopta Una Opción Más

  1. Gestiones tendientes al fortalecimiento institucional la Fundación.
  2. Actuar de enlace entre la Fundación y las otras fundaciones de la red Una Opción Más que estén trabajando en las mismas áreas, con enfoque de articulación interinstitucional.
  3. Vinculación con cooperación internacional en recursos humanos y técnicos.
  4. Llevar a cabo el conjunto de estas acciones de manera meramente gratuita y con un interés social.

 

C. Modalidades de colaboración entre las fundaciones y UOM

Comunicación interna

UOM  se comprometen a:

  1. Enviar a la Fundación las actualidades de la red Una Opción Más.  
  2. Dar a conocer a los miembros de la red Una Opción Más  los proyectos inter-asociativos que se realicen dentro de la red.
  3. Comunicar a los miembros de la red Una Opción Más  todo tipo de cambio en la administración y en la composición de la red. 

La Fundación se compromete a:

  1. Nombrar un delegado de comunicación dentro de los responsables de su fundación para que se comunique por correo o por teléfono con los miembros de la red Una Opción Más  y los administradores de la red Una Opción Más.
  2. Avisar a los miembros de la red Una Opción Más  y a los administradores de la red Una Opción Más lo más pronto posible si se atribuye el cargo de delegado de comunicación a otro miembro de su fundación. 
  3. Fuera de vacaciones, contestar los correos que envían los miembros de la red Una Opción Más y los administradores de la red Una Opción Más  dentro de una semana. 
  4. Transmitir a UOM, de manera regular y completa, la información necesaria con respecto a la evolución, funcionamiento y actualidad de la fundación.
  5. Transmitir a UOM  por lo menos cuatro actualidades anuales para aumentar su visibilidad y mantener una frecuencia regular en la comunicación externa que efectúa UOM para la fundación.
  6. Compartir información sobre acciones y actividades de interés a los miembros de la red Una Opción Más  y a los administradores de la red Una Opción Más

Comunicación externa 

UODP se compromete a:

  1. Crear en su página de internet www.uneoptiondeplus.org (también accesible con el enlace: www.unaopcionmas.org) una sección para la Fundación y a mencionar en esta página solo las informaciones previamente validada por la Fundación.
  2. Hacer todos los cambios en esta página, de conformidad con las directivas del encargado de comunicación designado por la Fundación.
  3. A petición escrita del encargado de comunicación UOM  garantizará la confidencialidad de la información transmitida a sus colaboradores en el marco del estudio y apoyo realizados por estos últimos.
  4. Socializar las actividades internas y externas de la Fundación.
  5. Participar en foros de interés para la red y todo tipo de evento que puede brindar visibilidad.
  6. Organizar eventos para comunicar sobre la gestión de la red Una Opción Más.

La Fundación se compromete a: 

  1. Averiguar las informaciones que están en la sección de la página web de UOM que fue creada para su Fundación www.uneoptiondeplus.org (también accesible con el enlace: www.unaopcionmas.org)  e informar a los administradores de la red Una Opción Más  de todo cambio que quisieran hacer en esa sección tras cualquier cambio en su organización.
  2. Difundir, cuando se puede y según sus medios de comunicación, las diferentes publicaciones de la red Una Opción Más à quien podría estar interesado.
  3. Representar la red Una Opción Más cuando participa en eventos públicos. 

Voluntariado

UODP se compromete a :

  1. Difundir las necesidades de voluntariados de la Fundación cuyas pertinencias habrán sido validadas previamente por los administradores de la red Una Opción Más.
  2. Promover el voluntariado nacional, regional e internacional.
  3. Elegir voluntarios que tienen el perfil que corresponde a la misión asignada por la Fundación.
  4. Promover intercambios entre los antiguos voluntarios  y los nuevos voluntarios de la Fundación dentro de la red de fundaciones Una Opción Más.
  5. Entregar a la Fundación un informe del voluntariado poniendo en relieve las recomendaciones de éste.

La Fundación se compromete a:

  1. Destinar un espacio de trabajo para actualizar las necesidades de voluntariados de su fundación con los administradores de la red Una Opción Más.
  2. Informar los administradores de la red Una Opción Más si contrata a un voluntario para unas de las misiones de voluntariado que difunde UOM.
  3. Firmar el convenio de voluntariado tripartito con el voluntario y UOM y respetar las condiciones de éste en cualquier momento.
  4. Dirigir y ayudar el voluntario durante todo el tiempo de su misión.
  5. Mantener una verdadera dinámica de intercambio con el voluntario. 

Proyectos

UODP se compromete a

  1. Entregar un certificado de pertenencia a la red Una Opción Más a la Fundación cuando lo necesita.
  2. Vincular a la Fundación con otras fundaciones de la red Una Opción Más e integrarla a unos proyectos inter-asociativos.
  3. Vincular a la Fundación con otras fundaciones nacionales e internacionales.
  4. Organizar talleres para que la Fundación pueda compartir sus conocimientos, técnicas y experiencias y también para que pueda recibir capacitaciones de otros miembros de la red Una Opción Más y de capacitadores externos.

La Fundación se compromete a: 

  1. Aceptar el trabajo con otras fundaciones de la red Una Opción Más  (proyectos inter-asociativos, intercambio de conocimientos) respetando la diversidad de cada uno.
  2. Ejecutar los proyectos inter-asociativos en los cuales se compromete.
  3. Respetar las modalidades de atribución de donaciones de las cuales podría beneficiarse mediante UOM; comunicar a los administradores de la red Una Opción Más  todo documento justificando el destino de las donaciones.
  4. Enviar por lo menos un miembro activo de su organización a los encuentros organizados por UOM.